“老乡，你们家是哪一年脱贫的？你家去年的收入是多少，今年还准备外出务工吗？”
“大爹，你家没有劳动力，有没有其他生活来源，帮扶干部经常来家里吗，你享受低保了吗？”
这是日前文山市纪检监察机关保障决战决胜脱贫攻坚，深入一线开展具体化、精准化监督检查的一幕。
在决战脱贫攻坚收官之年，该市纪委监委紧紧围绕打赢脱贫攻坚战这一目标任务，不断创新监督方式，重点在压实责任、强化监督、问题整改、责任追究等环节上下功夫，切实治理扶贫领域腐败和作风问题，为全市脱贫出列提供坚强的纪律保障。
该市聚焦重点问题，综合运用“蹲点式”“体验式”“交叉式”“推磨式”监督方式，持续深化扶贫领域腐败和作风问题治理。充分整合全市督查力量，组成5个督战组，采取实地察看、现场核查、随机抽查、明察暗访等方式，对村“三委”、驻村工作队、乡镇（街道）、行业扶贫部门、挂联单位的脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实情况等开展全方位督查，实行“一月一分析、一报告、一反馈”制度，对督战中发现的突出问题及时分析研判，实行问题整改销号，对问题突出的乡镇开展整改复核，适时跟进整改情况，以精准有效的监督推动挂牌督战各项目标任务落细落实。
派单监督，压实监督责任。为提高监督执纪的质效，由市纪委监委党风政风监督室每月梳理监督工作重点，派单至乡镇纪委、街道纪工委和驻在行业扶贫单位纪检监察组，指导各纪检监察组织开展监督检查工作。由各纪检监察机关督促各单位围绕“两不愁三保障”脱贫退出指标深入排查问题，对问题实行挂单督办督促销号整改清零；督促所在单位对各级监督检查反馈问题，以及州2020年脱贫攻坚第一轮专项明察暗访反馈问题的销号整改。同时，加大对驻村扶贫干部作风督查力度，严肃执纪问责，督促其在岗履职，推动责任落实。
与此同时，充分发挥监督“探头”作用，探索建立“2＋1＋1”监督工作法和乡镇（街道）纪（工）委协作联动机制，织密监督网络，在纪检监察组划片作战的基础上建立乡镇（街道）纪（工）委划片协作联动机制，进一步完善市纪委监委统一指挥调度，市纪委监委党风政风监督室、派驻（出）机构和乡镇（街道）纪（工）委工作“捆绑”、责任“捆绑”“抱团作战”的工作机制，形成纵向贯通、横向联动的工作格局，切实增强乡镇（街道）监督执纪问责能力，实现全市监督全覆盖。
严肃责任追究，彰显震慑作用。扎实开展问题线索排查、移交、处置、问责追责、报告通报等工作。加大对脱贫成效的监督，强化扶贫领域监督执纪问责，加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性以及脱贫摘帽后“四个不摘”情况的监督检查，对查处的扶贫领域腐败和作风问题，一律点名道姓通报曝光，并深入剖析问题原因，以案为鉴、以案促改。今年来，共受理扶贫领域问题线索33个，开展提醒谈话、约谈114人次，问责2人，政务处分1人，通报曝光2批2个问题4人。
“下一步，将聚焦全市脱贫攻坚难啃的‘硬骨头’，围绕‘两不愁三保障’及脱贫退出指标，紧盯重点环节、重点领域、重点人群，以强有力的监督执纪问责推动脱贫攻坚巩固提升取得实效，高质量打赢脱贫攻坚收官之战。”该市纪委监委负责人表示。（吕玉潇 温良菊）